Meine eigene mehr als 15 jährige Führungs- und Managementerfahrung sowie die Kenntnisse über Managementinstrumente, Geschäftsprozesse und den Unternehmensalltag bilden die Grundlage eines glaubwürdigen, authentischen Coachings auf Augenhöhe. Meine umfangreichen Ausbildungen und die Arbeit als zertifizierter Coach, DVNLP, seit 2006, haben mir erlaubt, einen großen Fundus lösungsorientierter, effektiver Coachingmethoden aufzubauen. Meinen Klienten kommen meine wertschätzende Haltung, meine Offenheit und mein Humor bei der Lösung auch schwieriger Situationen zu Gute. In jedem Coaching wird auf die stets vorhandenen Ressourcen und Kompetenzen des Klienten fokussiert. Ein Coaching zielt darauf ab, dem Klienten Selbstvertrauen und Zuversicht in die eigene Handlungskompetenz zu vermitteln. In häufigen Feedbacks durch den Klienten werden alle angebotenen Interventionen bewertet, ob sie dem angestrebten Ziel dienen.
Ausbildungen/ Weiterbildungen
• Dipl.-Wirtsch.-Ingenieur, TU Berlin
• NLP-Practitioner, -Master, -Coach, DVNLP,
• Soziales Panorama Consultant, Lukas Derks
• Einführung Systemische Strukturaufstellungen, Matthias Varga v. Kibed
• Hypnosystemische Konzepte für Therapie, Coaching und Organisationsentwicklung; Gunther Schmidt
• Generatives Coaching, Stephen Gilligan
• Groupdynamics and nonverbal communication, Michael Grinder
• Qualitätsmanager, DGQ
• TQM-Assessor, TÜV
• Umweltbetriebsprüfer, IHK
Coachingthemen
• Entwicklung von Führungskompetenz
• Entwicklung des Kommunikationsverhaltens
• Rollenwechsel in neue Führungspositionen
• Reflexion des Rollenverständnisses
• Authentizität in der beruflichen Rolle
• Leiten von Gruppen und Sitzungen
• Umgang mit konflikthaften, überfordernden Situationen (Angst,…)
• Erhöhung der Wirksamkeit durch nonverbale Kommunikation
• Entscheidungsfindung
• Berufliche Orientierung
