Entwicklung der Trainerpersönlichkeit
- Innere Balance der Persönlichkeitsebenen
- Lebensweg-Klärung, Visionen, Ziele
- Modellieren von Exzellenz
- Selbst-Management und Coaching

Erkennen und Gestalten von Gruppenprozessen
- Sach- und Beziehungsebene
- Psychogeografie, Gruppenstrukturen
- Gruppen-Interaktion und Rapport mit Gruppen
- Utilisation des Gruppengeschehens
- Grundlagen der Prozessmoderation

Programm- und Trainingsentwicklung
- Didaktische Grundfähigkeiten
- Humanistisches Lehren und Lernen
- Trainingsphasen und Lerndynamik
- Seminardesign, Übungsdesign

Präsentationsfähigkeiten und Trainer-Skills
- Persönliche Kongruenz
- Gebrauch von Stimme, Gestik, Körper und Raum
- Gebrauch von Humor, Provokation, Metaphern
- Umgang mit Störungen, Einwänden und Fragen
- Effektives und stimmiges Präsentieren
- Präsentationsformate
- Elemente des Improtheaters zum Trainerstate

Die Kunst der Präsentation
- Sprachgebrauch
- Meta-Programme
- Nested Loops u.a.
- Präsentationen, Supervision

Präsentationen und Seminardesign
Während der Ausbildung wählen die Teilnehmer in Abstimmung mit den Trainern ein Thema aus, zu dem sie eine 20-minütige Präsentation vorbereiten und durchführen. Während der Camp-Woche kommen verschiedene praxisorientierte Aufgaben hinzu, z. B. die Supervision von Arbeitsgruppen anderer Ausbildungen. Als schriftliche Arbeit wird ein Seminardesign entwickelt.